Samsung maakt jong talent futureproof
17 mei 2024, Amsterdam - Om jongeren warm te maken voor de arbeidsmarkt startte Samsung met zijn ‘Talents of the Future’-programma, een ambitieus opleidingsproject voor masterstudenten. Hiermee wil het bedrijf de kloof tussen de academische wereld en het bedrijfsleven verkleinen. Vandaag ontvangen maar liefst 100 deelnemers hun certificaat. Drie studenten krijgen de kans om als trainee bij het techbedrijf aan de slag te gaan.
Vliegende start
De stap van de schoolbanken naar de werkvloer is groot. Maar na een jaar lang een kijkje achter de schermen te hebben gekregen bij het vijfde grootste1 bedrijf ter wereld, zijn 100 studenten nu klaar voor de echte wereld. Vandaag ontvangen ze hun ‘Samsung Talents of the Future’ certificaat tijdens een graduation event in Amsterdam.
Het certificaat dient niet alleen om mee te pronken op LinkedIn, het geeft de carrière van de afgestudeerde ook een echte kick-start. Verder krijgen drie van hen de kans om als trainee bij Samsung aan de slag te gaan. Na de zomer beginnen ze twee jaar lang aan een avontuur bij Samsung, waarin ze verschillende rollen binnen hun vakgebied ontdekken.
“ 'Talents of the Future' gaf me de kans om binnen te kijken bij een multinational technologiebedrijf. De ontmoeting met de President en de heads of division van alle afdelingen was een van de beste leerervaringen. De kans om met iedereen persoonlijk te praten en te leren wat ze doen binnen hun vakgebied was fascinerend.” - Leonie Schoofs, Universiteit Gent
Internationaal netwerk
"'Talents of the Future' is voor ons ook dé uitgelezen kans om de behoefte en verwachtingen van de studenten te begrijpen", zegt Erik Lauret, CSR & Sustainability Manager bij Samsung Electronics Benelux. "Daarom zetten we in het curriculum in op interpersoonlijke vaardigheden zoals persoonlijke ontwikkeling, feedback geven en change management. Want die stomen jong talent mee klaar voor een succesvolle samenwerking op de werkvloer."
Om het opleidingstraject vorm te geven, sloeg Samsung de handen in elkaar met acht toonaangevende Belgische en Nederlandse Universiteiten. Het project over de landsgrenzen heen organiseren, is een bewuste keuze. Zo geeft het studenten de kans om een internationaal netwerk op te bouwen. Mooi meegenomen voor wie carrière wil maken.
Toegewijd aan jong talent
Naast 'Talents of the Future' heeft het techbedrijf nog heel wat in petto voor jong talent, zoals ‘Solve for Tomorrow’.
"Met dit project willen we in samenwerking met Nederlandse en Belgische hogescholen de ondernemersgeest van jongeren aanwakkeren", legt Lauret uit. "Deze wedstrijd daagt studenten uit om met technologische innovaties maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Zo wil Samsung de interesse en vaardigheid in wetenschap, technologie, techniek en wiskunde bij jongeren aanwakkeren. Tijdens het traject begeleiden professionals de deelnemers en coachen ze hen zowel op het gebied van technologie als creatief denken en communicatie."
Net als bij ‘Talents of the Future’ is dit programma voor Samsung een uitwisseling, waar het bedrijf ook van de studenten leert. Het techbedrijf doet dan ook een warme oproep om volgend academiejaar massaal deel te nemen aan ‘Solve for Tomorrow’.
Met deze initiatieven toont Samsung aan dat het jongeren wereldwijd wil helpen om hun potentieel te bereiken en hun kansen op de arbeidsmarkt wil vergroten. Want dat komt zowel de nieuwe generatie werknemers als de maatschappij ten goede.
Meer weten over Samsungs ‘Talents of the Future’? https://www.samsung.com/nl/aboutsamsung/talents-of-the-future
1 Design Rush, 2023
Beeldmateriaal kan je downloaden in de newsroom van Samsung.
Voor meer informatie, contacteer:
